ارتفاع نسب التضخم تهز سوق العمل

إذا عُرضت عليك وظيفة بأجر أفضل فلا تتردد، اقبلها فور

في ظل زيادة التكاليف والتضخم وتنافسية سوق العمل، ترتفع رواتب الأشخاص الذين يختارون البقاء في وظائفهم بنسبة 4.7% فقط، بينما حصل الذين اختاروا تبديل الوظائف على زيادة بنسبة 6.4% في يونيو، وفقا لبيانات نقلتها صحيفة وول ستريت جورنال. وتعد هذه الفجوة في رواتب المتنقلين بين…

مركز اتصالات لخدمة الشركات العالمية بمدينة القاهرة

شركات التكنولوجيا الكبرى تهدد بخفض الوظائف

 حذر بنك جولدمان ساكس أمس من أنه قد يخفض عدد موظفيه ويبطئ وتيرة التوظيف، كما يقوم كل من تطبيق تيك توك وتطبيق فيميو بخفض الوظائف، فيما أعلنت شركة أبل خفض الإنفاق، بما في ذلك الإنفاق على تعيين موظفين جدد. وتنضم تلك الشركات بذلك إلى قائمة الشركات الكبرى التي أعلنت…

أعلي الوظائف أجراٌ عام 2022

قائمة أعلى 20 وظيفة أجراً في العالم لسنة 2022

رصد تقرير حديث أعلى 20 وظيفة أجراً في العالم خلال عام 2022، وبدا واضحاً أن الأطباء والقطاع الصحي يحتلون غالبية المواقع في هذه اللائحة. فإذا كنت تتطلع إلى كسب المزيد من المال، أو كنت بدأت للتو في أي مجال من مجالات العمل، فهذا التقرير ربما يكون مناسبا لك، حسبما أوردت “ويلثي…

البقاء لمدة 12 شهرًا يعني وجود فترة معقولة من الوقت تمكن الموظف من اكتساب المهارات والكفاءات

ما هي المدة المثالية للبقاء في وظيفة واحدة؟

تشهد سوق العمل تغييرات هائلة، فهل ما زالت فكرة ضرورة البقاء في الوظيفة لمدة عام واحد على الأقل سارية حتى الآن؟ تتمثل إحدى القواعد غير المكتوبة لتولي وظيفة جديدة في الاستمرار بها لمدة عام واحد على الأقل، حتى لو كنت تكرهها. وحتى لو كانت بيئة العمل صعبة، فيتعين عليك إظهار الالتزام المهني…

يشعر العديد من العمال الأمريكيين بالقلق بشأن النظر إليهم على أنهم غير ملتزمين أو "متهربين" إذا لم يكونوا في مكاتبهم

لماذا يخاف بعض الموظفين من طلب إجازة من العمل؟

يريد العمال الأمريكيون المزيد من الإجازات، لكنهم لا يحصلون على جميع إجازاتهم مدفوعة الأجر، فما السبب في ذلك؟ أصبح الحصول على الإجازات مدفوعة الأجر أكثر أهمية الآن من أي وقت مضى، إذ بلغت المخاوف المتعلقة بالصحة العقلية والاحتراق النفسي ذروتها مع تفشي الوباء، وهو الأمر الذي يجعل العديد…

العمل من المنزل هل يحقق الفائدة للشركات وموظفيها

الشركات العالمية: أعمل من المنزل ولكن مرتبك سينخفض

أعلنت شركة برايس ووترهاوس (بي دبليو سي) أن بإمكان نحو 40 ألف من موظفيها في الولايات المتحدة العمل عن بعد للأبد، ولكنهم قد يتعرضون لخطر خفض رواتبهم إذا ما انتقلوا لمناطق ذات تكلفة أقل. الرؤساء التنفيذيون للشركات في الولايات المتحدة يبذلون قصاري جهودهم لمعرفة كيفية إعادة موظفيهم…

السباق للحصول علي وظيفة يتطلب اجتياز العديد من المقابلات بنجاح

لماذا أصبحت الشركات تبالغ في عدد المقابلات لاختيار الموظفين؟

بعض الشركات تطلب من المرشحين للعمل حضور العديد من المقابلات الشخصية، وهو الأمر الذي قد يجعل المرشحين يفقدون اهتمامهم بالوظيفة. يرحب كل باحث عن عمل بإجراء مقابلة شخصية ثانية، لأنها تعني اهتمام الشركة به. وقد تبدو المقابلة الثالثة أكثر إيجابية، أو حتى تكون مقدمة لتقديم عرض…

يعترف فيسبوك بوجود مستوى من التحيز، يتمثل في أن الأشخاص "يشاهدون إعلانات قد يكونون مهتمين بها أكثر من غيرهم"

اتهامات لـ فيسبوك بالتمييز بين الجنسين في إعلانات الوظائف

يواجه موقع فيسبوك اتهامات بخرق قانون المساواة في بريطانيا، في ضوء الطريقة التي يتعامل بها مع إعلانات الوظائف. وقالت المجموعة الحقوقية الدولية “جلوبال ويتنس” – Global Witness – إن فيسبوك تقاعس عن منع الاستهداف التمييزي للإعلانات، وإن خوارزميته كانت متحيزة في اختيار من سيشاهد تلك…

عامل في مستودع تسليم لشركة أمازون

أمازون تقدم لموظفيها 50 جنيها استرلينيا مكافأة لمن يحضر في موعده

تقدم شركة أمازون مكافأة أسبوعية قدرها 50 جنيهًا استرلينيًا، للموظفين الدائمين في بعض المواقع في بريطانيا، مقابل الحضور للعمل في الوقت المحدد. المكافأة للأشخاص الذين لديهم حضور بنسبة 100%، باستثناء الوقت المستغرق بسبب المرض المرتبط بالإعاقة وكوفيد 19. وقالت أمازون إن هذا الإغراء…

فيروس كورونا تسبب في إستقالة كثيرون من وظائفهم

لماذا يستقيل كثيرون من وظائفهم في الوقت الحالي؟

منذ تفشي الوباء، يستقيل عدد كبير من الموظفين أو يغيرون وظائفهم، ويرون أن أرباب العمل يلعبون دورًا كبيرًا في ذلك. في المقام الأول، يتخذ العمال قرارات الرحيل بناءً على الطريقة التي يعاملهم بها أصحاب العمل خلال الوباء. وفي النهاية، بقي العمال في الشركات التي قدمت لهم الدعم، ورحلوا عن…