هناك مجموعة من الأسئلة التي غالبا ما تتعرض لها خلال مقابلة العمل. إذا قمت بالإجابة الخاطئة عن أحد الاسئلة فذلك قد يفتح عليك سلسلة من الاسئلة الأخطر والأصعب في الإجابة كما قد يجبرك علي الدفاع عن نفسك وهذا غير مطلوب في المقابلة.

عليك أن تخصص بعض الوقت لدراسة الاسئلة المتوقعة وكيفية الرد عليها ولا تترك نفسك للظروف التي ستكون وقت إجراء المقابلة.

سوف نستعرض معا أهم الاسئلة التي قد تتعرض لها في المقابلة والإجابات النموذجية عليها:

1- حدثنا عن نفسك

أحصر إجابتك في ما يخص العمل والأمور المتعلقة به وتجب أن تتكلم كثيرا عن أمورك الشخصية إلا إذا طلب منك ذلك.

2- تحدث عن الوظيفة التي تحلم بها

إذا تحدثت عن وظيفة بعينها وعن المهام والمسئوليات التي تحلم بالحصول عليها فقد تعرض نفسك للضغط إذا سألتك اللجنة أن تثبت أن لديك الكفاءة للحصول علي الوظيفة المحددة التي ذكرتها. أفضل شيء هو الإجابة العامة مثل الوظيفة التي تتوفر بها مناخ مناسب وفريق عمل متجانس وما الي ذلك.

3- لماذا تركت وظيفتك السابقة

فكر في رد إيجابي مثل أنك تبحث عن العمل في شركة أكبر أو شركة تعطي فرصة أفضل للكفاءات … وتجنب تماما الجانب السلبي كأن تشتكي من ان مديرك السابق كان طاغية أو انه غير مؤهل للإدارة  فهي تعطي إنطباعا بأنك ممكن أن تقول هذا عن الشركة التي تريد العمل بها إذا تركتهم.

4- ما هي أهم عيوبك

هناك طرق عديدة للإجابة عن هذا السؤال:

• يمكن أن تذكر المهارات غير المطلوبة في الوظيفة التي تريد الحصول عليها فإذا كان العمل يتطلب التعامل مع الكمبيوتر كل الوقت فمن الممكن أن تذكر أن خطك سيئ.
• يمكن أن تذكر مهارة لم تكن تريدها ولكنك قمت بتعلمها وإجادتها فتقلب السؤال السلبي الي نتيجة ايجابية.
• من الإجابات النموذجية أن تقول أنك عندما تعمل في مشروع فإنك تكره أن يقترب الوقت النهائي له دون أن تكون قد أنجزته وأنك تحب أن تلتزم بالجدول الزمني.
• من الإيجابات النموذجية أيضا أنك دقيق في عملك ولذلك تقضي مزيد من الوقت للتأكد من أن كل شيء قد تم إعداده بطريقة صحيحة حتي لو تطلب ذلك بقائك بعد مواعيد العمل الرسمية.

5- ما هي نقاط قوتك

عندما تعد نفسك لهذا السؤال يجب أن تراجع جيدا المهارات ومتطلبات الوظيفة المطلوبة بحيث تتوافق نقاط قوتك مع المهارات المطلوبة في الوظيفة.

هذه بعض الأجوبة النموذجية:

• أن لديك القدرة علي التعامل مع نوعيات مختلفة من الزملاء.
• أنك تحب التعلم من كل من تتعاون معهم ومن كل من تقابلهم في مجال العمل.
• قدرتي علي التركيز في العمل حتي لو كان المكتب مزدحم بالزملاء والعملاء.
• قدراتي التنظيمية متميزة وأنا استطيع أن أعمل في أكثر من مشروع في نفس الوقت.
• من نقاط قوتي أنني أقوم بتفويض بعض اختصاصاتي لزملائي الأصغر مني في الفريق.
• من أهم نقاط القوة بي أنني مستمع جيد وأنني أهتم جدا بالتفاصيل.

6- كيف تتعامل مع الفشل

كل انسان أو موظف عرضة لأن يتعرض للفشل بصورة أو بأخري كل فترة، لذلك لا تندهش من هذا السؤال فإنكار الفشل يعني أنك غير واقعي. المطلوب أن تظهر للجنة أن لديك الثقة بالنفس لكي تعترف بالفشل وأنك تستجمع قوتك وتركيزك في حالات عدم النجاح.

• يجب أن تبدأ الحديث أنه لا يوجد انسان كامل وأنك تحب أن تستفيد من المواقف غير الناجحة حتي لا تتكرر.
• نظرتك الي الفشل أنك يجب أن تحلل وتدرس اسباب عدم النجاح أولا وأن تحدد ما هي الخطوات التي أدت الي ذلك وما هي الخطوات التي كان من المفترض أن تقوم بها.
• يجب أن تعد في ذهنك موقفا حقيقيا لم تكن ناجحا فيه وكيف تعاملت معه لكي تضمن عدم تكراره وقمت بتحويله من فشل الي نجاح.
• أتطلع الي زملائي في العمل لكي استشيرهم في الموقف غير الناجح الذي حدث وأعرف رأيهم فيه وما كان علي أن أقوم به.
• أنا دائما متحفز لتطوير مهاراتي من خلال الدورات التدريبية والبحث عن المعلومات علي الإنترنت والحصول علي تدريب أون لاين.
• تجنب تماما أن تخبرهم عن موقف فشلت فيه مما أضطرك الي ترك العمل أو أن تتحول داخل الشركة الي عمل آخر.

7- كيف تتعامل مع النجاح

يجب أن لا تندهش من هذا السؤال فكما يتعرض كل منا للفشل في بعض الأوقات يتعرض أيضا للنجاح فماذا سيكون سلوكك في لحظات النجاح. في هذه النوعية من الأسئلة يجب أن تبهر اللجنة بإجاباتك.

يجب أن تشعر اللجنة بأنك كما تتعلم من لحظات الفشل فإنك أيضا تتعلم من لحظات النجاح.

• أفضل طريقة للتعامل مع هذا السؤال هو أن تذكر مثالا حقيقيا للنجاح في مشروع حققته في الماضي وكيف قمت بتقييم عناصر النجاح وكيف حرصت علي أن تستفيد منها في خطواتك التالية.
• يمكن أن تذكر مشروع قمت بتسليمه قبل الموعد وكيف ان كل فرد في المشروع حرص علي التأكد من اتقان الخطوة التي قام بها وان تذكر مدي رضاء العميل عن ذلك.
• من المهم أن تذكر أنك شاركت زملائك في العمل في خبرتك من المواقف الناجحة لكي تنقل اليهم هذه الخبرة وأنك تريدهم أن يستغلوها في العمل بالشركة، يجب أن تقول ذلك بدون تعالي.
• من قراءة متطلبات الوظيفة التي تتقدم لها حاول أن تجد قصة نجاح متعلقة بهذه الوظيفة فسوف يكون تأثيرها أقوي.
• تجنب خلال الإجابة عن هذا السؤال أن تنسب كل الفضل في النجاح لشخصك بل أنسبه لفريق العمل وأن كل فرد فيه قام بوظيفته كما ينبغي.

8- ماذا تعرف عن شركتنا

يجب أن تقوم بدراسة الشركة جيدا قبل موعد المقابلة فعدم المعرفة الجيدة بطبيعة الشركة ومنتجاتها وخدماتها وموقفها من السوق سوف يعطي إنطباعا سلبيا عنك.

• أسهل طريقة بالطبع هو البحث عن موقع الشركة علي الإنترنت وقم بدراسة كل صفحة موجودة به للتعرف علي أنشطة الشركة وعن القيادات الموجودة به.
• استخدم محركات البحث مثل جوجل لكي تبحص عن مزيد من المعلومات والاخبار عن الشركة.
• اذا استطعت التحدث مع احد العاملين بالشركة سوف تكون إضافة جيدة للمعلومات التي جمعتها.

---

مزيد من الموضوعات عن فرص العمل والتوظيف