حتي لا يتم استبعادك تجنب بعض الأخطاء الشائعة في مقابلات العمل

10 أخطاء عليك تجنبها خلال مقابلات العمل

تعتبر مقابلات العمل إحدى المحطات “المصيرية” التي تحدد إمكانية حصول الفرد على الوظيفة من عدمه، حيث يجب على المتقدم للوظيفة انتهاز هذه الفرصة لإقناع من يقابلهم أنه الشخص الذي يبحثون عنه. إلا أنه وفي الكثير من الأحيان يرتكب المتقدمون إلى الوظيفة “أخطاء جوهرية قاتلة” خلال مقابلات العمل…

ارتفاع نسب التضخم تهز سوق العمل

إذا عُرضت عليك وظيفة بأجر أفضل فلا تتردد، اقبلها فور

في ظل زيادة التكاليف والتضخم وتنافسية سوق العمل، ترتفع رواتب الأشخاص الذين يختارون البقاء في وظائفهم بنسبة 4.7% فقط، بينما حصل الذين اختاروا تبديل الوظائف على زيادة بنسبة 6.4% في يونيو، وفقا لبيانات نقلتها صحيفة وول ستريت جورنال. وتعد هذه الفجوة في رواتب المتنقلين بين…

مركز اتصالات لخدمة الشركات العالمية بمدينة القاهرة

شركات التكنولوجيا الكبرى تهدد بخفض الوظائف

 حذر بنك جولدمان ساكس أمس من أنه قد يخفض عدد موظفيه ويبطئ وتيرة التوظيف، كما يقوم كل من تطبيق تيك توك وتطبيق فيميو بخفض الوظائف، فيما أعلنت شركة أبل خفض الإنفاق، بما في ذلك الإنفاق على تعيين موظفين جدد. وتنضم تلك الشركات بذلك إلى قائمة الشركات الكبرى التي أعلنت…

التجربة فرضة للتغيير وربما تطوير أنماط العمل

موظفون يتلقون 100% من الراتب مقابل 80% من ساعات العمل

يشرع آلاف العمال بداية من الاثنين 6 يونيو في العمل 4 أيام في الأسبوع، في تجربة أطلقتها 70 شركة ومؤسسة في بريطانيا، لمدة 6 أشهر. وتنظم التجربة مجموعة من الناشطين يطالبون بتقليل عدد أيام العمل في الأسبوع، ولكن دون تخفيض رواتب العمال والموظفين. ويتلقى العمال خلال التجربة 100% من…

فريدا بولي هي الرئيس التنفيذي لشركة Pymetrics ، التي تستخدم الألعاب لتقييم سمات المرشحين للوظائف.

هل يحقق الذكاء الاصطناعي العدالة في اختبارات التوظيف؟

استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة القرار كان دائما محل شك من جانب الجهات التنظيمية، ولكن مؤيدي التكنولوجيا يقولون الآن إن الذكاء الاصطناعي قد يجد حلا لما يسمى بموجة الاستقالات الكبرى، حسبما كتبت صحيفة وول ستريت جورنال. لجأت العديد من الشركات إلى الذكاء…

البقاء لمدة 12 شهرًا يعني وجود فترة معقولة من الوقت تمكن الموظف من اكتساب المهارات والكفاءات

ما هي المدة المثالية للبقاء في وظيفة واحدة؟

تشهد سوق العمل تغييرات هائلة، فهل ما زالت فكرة ضرورة البقاء في الوظيفة لمدة عام واحد على الأقل سارية حتى الآن؟ تتمثل إحدى القواعد غير المكتوبة لتولي وظيفة جديدة في الاستمرار بها لمدة عام واحد على الأقل، حتى لو كنت تكرهها. وحتى لو كانت بيئة العمل صعبة، فيتعين عليك إظهار الالتزام المهني…

فيروس كورونا: هل تغيرت قواعد التوظيف للأبد؟

الشرق الأوسط: 76% من العاملين عن بعد، لا يريدون العودة للمكاتب

تبدو نهاية عام 2021 مختلفة بشكل كبير عن أول أيامه، فقد بدأ العام بكثير من الأمل، وتوقعات من رؤساء الشركات وأصحاب الأعمال حول العالم أن يكون “عام العودة إلى المكاتب” وتوديع الاجتماعات الرقمية. والآن ينتهي العام بحالة من الترقب والتخوف بعد انتشار متحور كوفيد الجديد أوميكرون، فهل ستعود بيئة…

يشعر العديد من العمال الأمريكيين بالقلق بشأن النظر إليهم على أنهم غير ملتزمين أو "متهربين" إذا لم يكونوا في مكاتبهم

لماذا يخاف بعض الموظفين من طلب إجازة من العمل؟

يريد العمال الأمريكيون المزيد من الإجازات، لكنهم لا يحصلون على جميع إجازاتهم مدفوعة الأجر، فما السبب في ذلك؟ أصبح الحصول على الإجازات مدفوعة الأجر أكثر أهمية الآن من أي وقت مضى، إذ بلغت المخاوف المتعلقة بالصحة العقلية والاحتراق النفسي ذروتها مع تفشي الوباء، وهو الأمر الذي يجعل العديد…

العمل من المنزل هل يحقق الفائدة للشركات وموظفيها

الشركات العالمية: أعمل من المنزل ولكن مرتبك سينخفض

أعلنت شركة برايس ووترهاوس (بي دبليو سي) أن بإمكان نحو 40 ألف من موظفيها في الولايات المتحدة العمل عن بعد للأبد، ولكنهم قد يتعرضون لخطر خفض رواتبهم إذا ما انتقلوا لمناطق ذات تكلفة أقل. الرؤساء التنفيذيون للشركات في الولايات المتحدة يبذلون قصاري جهودهم لمعرفة كيفية إعادة موظفيهم…

لا يكفي الذهاب إلى مكتبك قبل أي شخص آخر - عليك أن تبهر بإنجازاتك

لا تكن ساذجا: العمل الجاد وحده لا يكفي للنجاح والترقي في العمل

نتعلم دائما أن الوصفة السحرية للنجاح هي العمل بكل جدية، لكن هذا ليس صحيحا دائما. في أواخر هذا الصيف، نشرت الكاتبة البريطانية كيت ليستر تغريدة على حسابها الخاص على موقع تويتر قالت فيها: “كم كان عمرك عندما أدركت أن خطتك الأصلية بأن تكون لطيفًا حقًا، وتعمل بجد حقًا، وتتحمل أكثر مما ينبغي…