زملاء العمل ليسوا أسرتك والمكتب ليس منزلك
شركات يمكنها النجاح دون الحاجة إلى قتل موظفيها بالعمل الزائد: يقول جيسون فريد وديفيد هينيمر، صاحبا شركة “بيز كامب” بشيكاغو، في كتابهما “لا حاجة إلى الجنون في العمل” إن الشركات يمكنها تحقيق أرباح والنجاح بوجه عام دون الحاجة إلى الضغط على الموظفين.
ويسرد فريد وهينيمر في كتابهما كيفية إدارة بيئية صحية للعمل وتحقيق أرباح للشركة في نفس الوقت، وفقا لما ذكرته مجلة إيكونوميست في عرضها للكتاب. ووفقا للكتاب، فإن بيئات العمل التي يعاني فيها المديرون من قلة النوم فإن ذلك يأتي بنتائج عكسية في التعامل مع الموظفين وفي الانتاجية بوجه عام.
ويقدم الكاتبان شركتهما كنموذج يحتذى به في هذا الأمر مع تحديد ساعات العمل عند 40 ساعة أسبوعيا عدا فصل الصيف الذي تبلغ به عدد الساعات 32 ساعة فقط، بالإضافة إلى عطلة سنوية 3 أسابيع وشهر كل 3 سنوات ناهيك عن جلسات المساج للموظفين.
زملاء العمل ليسوا أسرتك والمكتب ليس منزلك
يحذر الكتاب من بيئات العمل التي تتواجد بها غرف التسلية والألعاب والتي تهدف إلى إبقاء الموظفين فترة أكبر داخل الشركة. ويحذر الكتاب أيضا من عبارات رنانة لطالما اعتدنا سمعاها مثل “كلنا أسرة واحدة”، إذ تسهم تلك العبارات في تشتيت الموظفين وجعلهم يعتقدون أن العمل أكثر أهمية من المنزل.
تبحث عن مجموعة من النصائح
يقدم الكتاب للمحترفين في بيئات الأعمال المختلفة مجموعة من النصائح في مقدمتها الحرص على الهدوء في بيئة العمل، فارتفاع مستويات الضوضاء بمكان العمل يؤثر بكل تأكيد على الإنتاجية.
أما النصيحة الثانية فتتعلق بإلغاء الاجتماعات قدر الإمكان طالما استطعت أن تبعث برسائلك عبر الإيميل،
وكذلك هناك أهمية قصوى للحرص على الالتزام بالمواعيد النهائية وإعطاء الأخرين الفرصة للرد على استفساراتك.
المصدر: وكالات
Egypt14 