كيف تغير مفهوم المرشح “المثالي” لشغل الوظيفة؟
بما أن جائحة كورونا غيرت الكثير من النواحي في حياتنا العملية، والمهارات التي نثمنها، فإن شركات التوظيف غيرت هي أيضا من طريقتها في انتقاء الموظفين. فالموظف المثالي في السابق كان ذلك الذي تخرج في جامعة مرموقة، وعمل في شركات كبيرة، واكتسب مهارات فنية عالية، تناسب الوظيفة…

