زيادة الإجهاد والضغط لدى الموظفين تدفع شركات لتجربة العمل لـ4 أيام في الأسبوع
هل تود أن تعمل أربعة أيام وتتلقى أجرا عن خمسة؟ يبدو الأمر جيدا بدرجة يتعذر معها الاعتقاد بأنه حقيقي. لكن شركات حول العالم خفضت عدد أيام العمل في الأسبوع خلصت إلى أن ذلك يؤدي لزيادة الإنتاجية والحافز لدى الموظفين وقلة الإجهاد الذي يشعرون به. وقال يان شولتس هوفن مؤسس شركة بلانيو لإدارة مشروعات برمجيات الكمبيوتر…