شركة “علي بابا” تفصل موظفة اتهمت رئيسها باغتصابها

تخضع إمبراطورية أعمال علي بابا التابعة لـ "جاك ماي" للتحقيق من قبل السلطات الصينية بشأن "الممارسات الاحتكارية المشتبه بها".

تخضع إمبراطورية أعمال علي بابا التابعة لـ “جاك ماي” للتحقيق من قبل السلطات الصينية بشأن “الممارسات الاحتكارية المشتبه بها”.

نشرت صحيفة نيويورك تايمز الأمريكية أن شركة علي بابا، عملاق التجارة الإلكترونية الصيني، طردت امرأة اتهمت رئيسها باغتصابها خلال رحلة عمل في يوليو، وهي قضية سلطت الضوء على ثقافة مكان العمل السامة لصناعة التكنولوجيا في الصين والعقبات التي تواجهها النساء الصينيات عندما يتعرض للإعتداءات الجنسية والتحرش.

وقالت الموظفة إن خطاب فصلها عن العمل ورد فيه أنها نشرت أكاذيب أثرت سلبا على سمعة الشركة.

وتحدثت المرأة علانية عن الأمر في أغسطس الماضي، لأن “علي بابا” عجزت عن فعل أي شيء. وقالت إن حادث الاعتداء عليها وقع خلال رحلة عمل.

وبعدها، أقيل مديرها، ولكن تم إسقاط الدعوى القضائية الجنائية المرفوعة ضده.

وتشير التقارير إلى أن العميل – موضع الاتهام – لا يزال يخضع لتحقيق الشرطة. وسلطت القضية، التي حظيت باهتمام واسع، الضوء على التحرش الذي تتعرض له نساء في بيئة العمل في الصين.

وقالت الموظفة لصحيفة داي، المدعومة من الحكومة، إنها فصلت بنهاية الشهر الماضي. ونشرت ما ذكرت أنه خطاب الفصل من العمل.

وجاء في الخطاب أنها أذاعت معلومات كاذبة حول واقعة الاعتداء، وحول عدم تعامل المؤسسة مع بلاغها.

كما ذكر الخطاب أن هذا التصرف من الموظفة: “تسبب في مخاوف اجتماعية قوية، وجاء بمردود سيء على الشركة”.

ونُقل عن الموظفة قولها: “لم أرتكب أي خطأ، وبالتأكيد لن أقبل بهذه النتيجة، وفي المستقبل سأستخدم الطرق القانونية لحماية حقوقي ومصالحي”.

وأكد محامي الموظفة لصحيفة نيويورك تايمز فصل موكلته من علي بابا.

ولم تعلق شركة “علي بابا”، عملاق التجارة الإلكترونية، حتى الآن على هذا الفصل.

ما هي الاتهامات؟

اتهمت موظفة في شركة "علي بابا" رئيسها باغتصابها في رحلة عمل

اتهمت موظفة في شركة “علي بابا” رئيسها باغتصابها في رحلة عمل

في وثيقة من 11 صفحة، نشرت الموظفة على حسابها وقائع الحادث، وقالت إن مديرها اغتصبها في غرفة بأحد الفنادق حيث كانت غير واعية بعد “ليلة شرب حتى الثمالة”.

وتسببت تغريدتها عبر موقع التواصل “ويبو” الصيني في جدل كبير.

وادعت المرأة أن مديرها أجبرها على السفر إلى مدينة جينان – التي تبعد حوالي 900 كيلومتر من المقر الرئيسي لشركة علي بابا في هانجتسو – من أجل مقابلة عميل.

واتهمت المرأة رؤسائها بإصدار أوامر لها باحتساء الكحول مع زملائها خلال العشاء.

وقالت إنه في ليلة 27 من يوليو الماضي “قبّلها” العميل، وأردفت أنها في اليوم التالي استيقظت في غرفتها بالفندق، ووجدت نفسها عارية، ولم تتمكن من تذكر أي شيء مما حدث في الليلة السابقة.

وأضافت أنها حصلت على صور من كاميرات المراقبة تظهر مديرها وقد دخل غرفتها في تلك الليلة 4 مرات.

وبعد العودة إلى هانجتسو، ذكرت الموظفة أنها أبلغت قسم شؤون العاملين في شركة علي بابا بالواقعة، وكذلك أعلمت الإدارة العليا للشركة، وأنها طلبت فصل مديرها.

وقالت إن قسم شؤون العاملين وافق على طلبها في بادىء الأمر، ولكن لم يحدث أي شيء بعد ذلك.

كيف كان رد الفعل؟

واجهت “علي بابا” هجمة شرسة، وبعدها فصلت المدير الذي عُرف باسم “وانج”. كما قالت الشركة إن مسؤولين تنفيذيين عجزا عن اتخاذ قرار في الواقعة، قد استقالا.

وجاء في مذكرة للشركة إنها “تعارض بشدة ثقافة الشرب القسرية”.

وقالت “علي بابا”، في وقت سابق، إن الرجل المتهم بالاغتصاب اعترف بحصول “أفعال حميمية”، بينما كانت الموظفة “في حالة سكر”.

وعلى الرغم من أن قضية “وانج” لن تكمل مجراها القضائي، وافق المدعي العام للمحكمة على القبض على العميل، المتهم بالاعتداء أيضا على الموظفة، ويعرف بلقبه العائلي “تشانج”.

كما وردت أنباء عن إقالة “تشانج” من شركته.

وتسبب القضية في انقسام في الرأي عبر الإنترنت، فقد رأى البعض أن المدير لم يلق عقابا يذكر، بينما ذكر البعض الآخر أنه لم تكن هناك أدلة كافية ضده.

اترك تعليقًا

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار ووردبريس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.